お客様の課題解決のためのBridge&Solutionとなる
最重要行動基準 『お客様との信頼の構築を仕事の基盤とする』〈社会貢献〉
人と人との繋がりを大切にし、お客様の課題解決のための”架け橋”となり、お客様の役に立つことを通じて社会に貢献します。人の役に立つことが私たちの使命であり、幸せなのです。
〈人材育成〉
人材が真の企業資本であり、企業の成長は、そこに働く人たちの成長によってもたらされます。JBSは企業活動を通じた人材育成と、社員の皆さんが仕事を通じて社会と共に成長できるような環境整備に努めます。
お客様の気持ち・求めていることを常に意識して業務に取り組みます。また、社員一人一人が相手の気持、相手の立場に立って物事を考えられる様に「心のセンス」を磨きます。
お客様のみならず、関連する人たちとは一つの目標に向かって一緒に考え、一緒に行動するという「協働」の精神で業務に取り組みます。
何事に対しても「前向き」「誠実」「笑顔」で取り組み、人の役に立つことへの喜び・人への感謝の気持を大切にします。
社員一人一人の「創造性」「自主性」「積極性」を重んじ、常に新たなチャレンジを通じて個人の成長を心がけます。
お客様へのサービスの質を高めるためには、組織として目標を共有し、ゴールに向けて、それぞれのメンバーが役割を全うすることが大切です。その点を十分理解し、チームワークを重視した業務遂行を心がけます。